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  • 【编辑赏评】回味兴隆庄矿美好“7•21”& 美好班组长

    2020-08-04

    “亲爱的班组长同志们,“7•21班组长节”是美好兴隆献给光荣自豪的你们的特殊礼物。一年来,你们立足岗位履职尽责,凝聚了克难攻坚的兴隆力量……”,7月21日一大早,兴隆庄矿调度一楼会议内,一阙《致敬,我们的美好班组长!》朗诵声情并茂,奏响了该矿第二届“美好兴隆班组长节”系列活动当天精彩的序曲。

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  • 山东能源集团在站博士后获省博士后创新项目资助

    2020-08-03

    近日,山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于2020年度省博士后创新项目拟资助项目的公示》,经各推荐单位推荐、同行专家匿名通讯评审等程序,确定2020年度省博士后创新项目拟资助项目159项。

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  • 爱心之旅——驻外开发优秀员工“亲情团聚”活动系列报告之一

    2020-08-03

    “今天晚上就能见到你爸爸了,高兴吗?”7月31日早上六点从云顶俱乐部出发,职工家属张艳丽坐在开往榆林金鸡滩煤矿的大巴车上对儿子说道。

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  • 山东能源临矿集团:SYB创业培训让学生更自信

    2020-08-03

    创业培训既是大学生“三个一”培训工程的重要组成部分,也是“大众创业、万众创新”基本方略的具体落实,山东能源临矿集团山东煤炭技师学院组织开展的技工院校学生SYB(创办你的企业)创业培训,吸引了87名高级班学生参加。

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  • 兖州煤业南屯矿:余热不浪费 变废为宝增效好

    2020-08-03

    南屯矿把余热利用作为矿井节能减排的一个重要手段,不断优化余热利用系统,完善压风系统冷却环节,把有限的资源充分利用,既为矿井减少了热量排放又产生了较好的经济效益。

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  • 山能龙矿李楼煤业:安全防控标准强力“提档升级”

    2020-08-03

    “这个月的‘双防’考评,我们工区获得第一名,但要成为公司的‘样板区队’,我感到还有很多工作需要做实做细。”7月31日,山东能源龙矿集团李楼煤业运输工区区长邹积东说,安全防控标准越来越高,有力推进了安全生产秩序持续稳定。

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  • 【综合】山东能源各单位多措并举确保战略重组期间安全生产

    2020-07-31

    近段时间以来,集团各单位认真贯彻落实集团党委《关于切实抓好战略重组期间安全生产工作的紧急通知》精神,坚决把思想和行动统一到集团对安全生产工作的部署要求上来,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,层层压紧压实主体责任,消除事故隐患、筑牢安全防线,确保生产经营既“红红火火”,又“平平安安”,为联合重组平稳有序推进奠定坚实基础。

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  • 从“兴隆美好”到“美好兴隆”——深度解码《美好兴隆章程》

    2020-07-21

    建成投产39年的兴隆庄煤矿,致力于满足兴隆人对美好生活的向往,聚力共为共同创造美好新生活,按照集团公司关于“2020年企业文化提升年”的总体部署,在系统总结近几年美好兴隆建设实践经验的基础上,结合美好兴隆主题文化建设和新时代企业高质量发展的新内涵新要求,制定涵盖19个章节的《美好兴隆章程》,以期在新时代的发展征程上积极作为,更好地发挥骨干矿井主力作用。

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  • 眺望未来 传承精神 致敬驻外十年最美初心

    2020-07-17

    一条“不忘初心、牢记使命”主题教育的主线,串起驻外开发十余年将士们的共同情感。他乡异地,打拼数载,回望追寻初心的来时路,几多感慨;眺望肩负使命的新未来,几多憧憬。集团公司对外开发十余载光阴,打造了一支支所向披靡的驻外铁军,他们中,有并蒂花开陕蒙大漠、黔贵高原的夫妻档,有扎根荒漠疆域甘为孺子牛的先进党员,也有凭借高端研发成果令国内外刮目相看的卓越团队,让我们一起随着微视频和图文,倾听他(她)们或激越或感动或抒怀的初心故事......

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  • 驻外“感言+报道”:培养人才要发扬“园丁”精神

    2020-07-15

    【编者按】创新需要全方位,持续的创新才能推动企业高质量、可持续发展。人才是创新的根基。集团公司六届三次职工代表暨工会会员代表大会召开以后,记者按照新闻中心专题报道部署安排,围绕“高质量发展”“成本管控”等关键词深入基层单位采写深度报道、撰写网评,其中,济三煤矿党政及其煤质发运中心在创新发展方式和管理模式等方面,关于“一角两环”管理新模式的相关做法以及“管理者要发扬园丁精神培育人才”的理念,吸引了驻外单位特约记者谈感受、写报道。

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